|
AAA d.o.oRazne Usluge |
|||||
| 0 Slika | 4 Komentara | 19 Plata | Statistika | Opis | ||
Osnovne Informacije
Grad: Beograd
Adresa: Petra Kočića 1,
11000
Beograd
Komentari
Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Mar 07, 2024,
"ekstra"
Dobre stvari
sve
Loše stvari
zgrada
Savet menadžmentu
samo tak da nastavi
Jan 16, 2021,
"srednje"
Dobre stvari
redovna plata
Loše stvari
mala plata
Savet menadžmentu
budi covek
Nov 19, 2019,
"Dobra organizacija"
Dobre stvari
Komunikacija, kooperativnost, profesionalizam
Loše stvari
Rokovi
Feb 21, 2019,
"Užas"
Dobre stvari
Apsolutno nista
Loše stvari
Los odnos prema zaposlenima
Ponasanje direktora (ima ih 3) prema zaposlenima
Zaposleni se menjaju na nedeljnom nivou
Ne postuju se zaposleni
Plate kasne
Savet menadžmentu
Da promeni ponasanje prema zaposlenima da se radnici ne bi menjali na nedeljnom nivou
Kolika je Plata u AAA d.o.o
| Radno mesto | Prosečna plata | Min | Max |
|---|---|---|---|
| Direktor Ukupno 1 plata na ovoj poziciji | 610 EUR | 610 EUR | 610 EUR |
| Elektricar Ukupno 1 plata na ovoj poziciji | 282 EUR | 282 EUR | 282 EUR |
| Knjigovodja Ukupno 1 plata na ovoj poziciji | 228 EUR | 228 EUR | 228 EUR |
| Komerc Ukupno 1 plata na ovoj poziciji | 996 EUR | 996 EUR | 996 EUR |
| Komercijalista Ukupno 1 plata na ovoj poziciji | 474 EUR | 474 EUR | 474 EUR |
Direktor
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
610 EUR (prosek)
Elektricar
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
282 EUR (prosek)
Knjigovodja
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
228 EUR (prosek)
Komerc
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
996 EUR (prosek)
Komercijalista
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
474 EUR (prosek)
Plata na vreme, Prijava na Punu Platu, Plaćen Godišnji i Slično?
Fer Plaćeni
Plata na vreme
Prijava na punu platu
Redovno prijavljen
Voli da ide na posao
Plaćeni putni troškovi
Radi se vikendima
Plaćeno usavršavanje
Pozitivna atmosfera
Vreme provedeno na poslu
Kakve su kolege
Kakav je menadžer/šef
Kakav je CEO/Vlasnik
Slične kompanije
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Slične Kompanije
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|